石首市全面完成妇联系统“两项改革”工作

为深入贯彻落实上级妇联关于基层妇联组织改革的要求，加强和创新基层妇联组织建设工作，石首市妇联按照“试点先行、以点带面、整体推进”的原则，扎实推进全市妇联改革工作。截止10月18日，石首市全面完成“两项改革”工作。石首市15个乡镇办区共选举产生妇联执委233人，其中主席15人、专职副主席15人、兼职副主席31人；选举产生村（社区）妇联执委2106人，其中主席190人，专兼职副主席455人。

自改革工作启动以来，石首市妇联牢牢把握改革的精神实质，多措并举，全面推进改革创新。一是动员部署，制定方案。5月中旬，在荆州市率先组织召开全市乡镇办区妇联主席会议，动员部署“两项改革”工作。会后，广泛收集改革建议，制定了《石首市乡镇办区妇联组织区域化建设改革实施方案》《全市村（社区）妇女代表会改建妇女联合会实施方案》。二是试点先行，整镇推进。6月上旬，确定桃花山镇为区域化建设改革的试点镇，桃花山镇桃源社区和李花山村为“会改联”试点村（社区）。两个试点单位“会改联”工作在市镇两级妇联指导下，行动迅速，组织得力，8月初，该镇区域化改革及9个村（社区）“会改联”工作全面完成，新建区域化妇联组织10个，选举产生村（社区）妇联执委105人。三是以点带面，全面展开。8月18日，石首市妇联在桃花山镇召开全市妇联改革现场推进会，会上重点解读了“会改联”及区域化建设改革工作方案，安排部署了全市妇联改革工作，明确了工作时间、步骤与流程。四是强化领导，强力推进。石首市委书记刘忠诚组织召开常委会专题研究群团改革工作，分管领导石首市委统战部部长钟玲多次主持召开协调会，具体研究解决改革中的困难和问题。石首市妇联全程加强对“两项改革”的指导督办，强力推进改革工作。五是全域联动，全面完成。妇联改革工作全市联动、全域聚焦、全力行动，做到每个乡镇、每个村（社区）都召开了妇女代表大会，选举产生了两级妇联新的领导班子，工作扎实而富有成效。

石首市妇联以增“三性”、去“四化”为根本，在认识上提高站位，在工作上系统谋划，在改革上探索实践，改革工作亮点纷呈。一是妇联干部配备到位。目前，镇村两级妇联领导班子均按照要求配备到位，各乡镇办区妇联主席均由党政领导班子成员兼任，每个乡镇办区妇联执委不少于15人。每个村（社区）妇联执委不少于11人。二是工作经费保障到位。落实了市妇联一个人一元钱的工作经费，将乡镇2万元、村5000元工作经费写入了工作方案。另外，石首市妇联抓住群团改革契机，积极争取市政府对“家调委”工作的支持，目前，“家调委”工作经费已纳入了政府购买公共服务范围和2018年部门预算。三是阵地建设规划到位。石首市妇联借改革东风，抓住市文体中心等场馆建设的有利契机，主动作为，目前已将石首市妇女儿童活动中心建设纳入市级场馆建设统筹安排。四是工作机制落实到位。明确党建工作责任制中党组织对妇联工作领导责任的具体考核内容，将其列入党建工作责任制检查及党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核范围。